Предприятия группы Метинвест Feedback

ЧАО «МК «АЗОВСТАЛЬ»
Results
 

Социальная политика

Комбинат «Азовсталь» неукоснительно выполняет прямые обязанности перед государством и обществом – осуществляет своевременные налоговые выплаты и сборы в бюджеты всех уровней.

Обеспечение достойной заработной платой, качественным медицинским обслуживанием, повышение уровня безопасности на рабочих местах -  по данным пунктам на предприятии ведется постоянная работа, направленная на улучшение условий труда работников. «Азовсталь» традиционно является лидером отрасли по уровню заработной платы. Она является одной из самых высоких среди металлургических предприятий Украины. Заботясь о благосостоянии своих сотрудников, предприятие предоставляет им также пакет социальных льгот и гарантий, которые распространяются не только на действительных сотрудников комбината, но и на пенсионеров предприятия. Комбинат «Азовсталь» реализует программу краткосрочного медицинского страхования работников предприятия за счет средств работодателя.

Кроме того, на предприятии действует многоуровневая система работы с молодыми специалистами, которая предусматривает как их профессиональное становление, так и управление их карьерным ростом.

Комбинат «Азовсталь» развивает и реализует долгосрочные проекты, направленные на развитие инфраструктуры города, образования и здравоохранения.

Комбинат стремится к достижению самых высоких стандартов во всех сферах своей деятельности, в том числе в области социальной ответственности. Мы постоянно работаем над эффективностью нашей социально-инвестиционной деятельности.

В 2013 году коллективный договор ПАО МК «АЗОВСТАЛЬ», признан лучшим в городском смотре-конкурсе «Лучший коллективный договор 2012 года», в номинации более 3 тыс. человек. Комбинат - победитель ежегодного конкурса «Мариупольская башня» в номинациях «Рост заработной платы» и «Предприятие - городу», имеет диплом лауреата номинации «Лучший товар» (промышленная группа). В ежегодном конкурсе «Будущее Мариуполя» в 2012 году комбинат стал победителем в номинации «Лучший молодой руководитель» и  лауреатом в номинации «Лучший молодой журналист» и «Лучший молодой рабочий». В 2012 году комбинат принял участие в ежегодном конкурсе  «Мариуполец года», где стал победителем в номинации «За личный вклад в развитие науки. Прикладная наука» и лауреатом в номинации «За личный вклад в развитие инвестиционной и инновационной деятельности».