На комбінаті «Азовсталь» Групи Метінвест завершилося стажування викладачів Приазовського державного технічного університету. Впродовж місяця співробітники внз-партнера підвищували кваліфікацію в реальних виробничих умовах під керівництвом досвідчених металургів.
Для стажистів були розроблені індивідуальні програми підготовки. Учасниками пілотного проекту стали співробітники кафедр металургії, ковальсько-штампувального виробництва, теплофізики і теплоенергетики металургійного виробництва, теоретичної і прикладної механіки, обліку і аудиту.
Стажування стосувалося дев'яти підрозділів комбінату. Викладачі провідного технічного університету детально познайомилися зі специфікою роботи цеху рейкових скріплень, доменного, конвертерного, рейко-балочного, товстолистового цехів і фінансових служб.
У липні «Азовсталь» прийняв делегацію викладачів ПДТУ в рамках ініційованого компанією СКМ інноваційного проекту «Паспорт професії». Досвід виявився успішним, і подібні стажування стають регулярними вже у рамках освітнього проекту «школа-внз-комбінат».
«Я радий, що отримав таку прекрасну можливість стажуватися на комбінаті «Азовсталь» - одному з найбільших підприємств компанії Метінвест, де широко застосовуються інноваційні технології, у тому числі й з енергозбереження - сфері, яка входить в круг моїх наукових інтересів. Тому вважаю великою удачею стажуватися у досвідчених майстрів, ініціаторів багатьох успішних енергозберігаючих проектів в товстолистовому цеху», - сказав старший викладач ПДТУ Дмитро Ілющенко.
У 2013 році співпраця між МК «Азовсталь» і ПДТУ вийшла на новий рівень. Уперше за 40 років партнери провели науково-технічну раду, де було представлено 27 інноваційних розробок в області екологічної безпеки і енергозбереження.
З моменту старту програми «школа-внз-комбінат», яка за замовленням підприємства готує висококваліфікованих фахівців, інтеграція з університетом посилилася. За останні п'ять років виробничу практику на «Азовсталі» пройшло більше півтори тисяч студентів ПДТУ, сотні з них працевлаштовані на комбінаті, що став рідним.
«Ми системно усуваємо бар'єр між вищою школою і ринком праці. «Азовсталь» бере активну участь в адаптації майбутніх металургів до реалій виробництва. Викладачі, знаючи комбінат зсередини, зможуть дати своїм студентам комплексне розуміння технологічних процесів. Обмін теоретичними знаннями і практичним досвідом між ученими і нашими співробітниками - це приклад взаємовигідної співпраці підприємства з вищою школою, яке ми маємо намір розвивати», - відмітив генеральний директор ПАТ«МК «АЗОВСТАЛЬ» Енвер Цкітішвілі.