9 Лютий 2016
Маріупольські металургійні комбінати Групи Метінвест підбили підсумки корпоративної програми "Робочий побут". У 2015 році в поліпшення умов праці робітників ММК ім. Ілліча та "Азовсталі" інвестували понад 17 млн грн.
Комбінати поетапно створюють для співробітників сприятливі та комфортні умови праці. Тільки торік у 13 підрозділах металургійних активів Групи Метінвест у Маріуполі виконано комплекс ремонтно-будівельних робіт із заміною системи опалення, каналізації, водопостачання, вентиляції та кондиціювання.
Оновленими душовими, санвузлами, кімнатами приймання їжі поповнилися конвертерний цех, котельне відділення ТЕЦ та управління складського господарства комбінату "Азовсталь". Проведено ремонти в листопрокатних цехах "1700" та "3000", ТЕЦ-2, цеху водопостачання, управліннях залізничного та автотранспорту, а також у вапняно-випалювальному цеху ММК ім. Ілліча.
Генеральний директор ММК ім. Ілліча Юрій Зінченко:
- Основне активне життя людини проходить на роботі, тому підвищення комфорту та безпеки на виробництві – серед пріоритетів. Ми планомірно оновлюємо об'єкти у всіх структурних підрозділах комбінату, щоб створити гідні умови праці та побуту.
Генеральний директор МК "Азовсталь" Енвер Цкітішвілі:
- Є прості речі, від яких багато чого залежить. Через створення гідних умов для праці та відпочинку підприємство говорить співробітникам, наскільки вони важливі. Це важлива частина мотивації.