Предприятия группы Метинвест Feedback

ПРАТ «МК «АЗОВСТАЛЬ»
Results
 

Нові можливості оздоровлення працівників Метінвесту

17 Квітень 2012

Металургійний комбінат «Азовсталь» Групи Метінвест у 2012 році розширює можливості відпочинку і оздоровлення працівників підприємства. З метою розвитку і поліпшення умов оздоровлення і відпочинку дітей металургів комбінат передав дитячий оздоровчий центр «Північний» профільному підприємству Метінвесту ТОВ «Здравниця плюс».

Одним з соціальних пріоритетів Метінвесту є інвестиції в оздоровлення передусім працівників підприємств і членів їх сімей та максимально повне забезпечення відпочинку в літній період.

Основне завдання «Здравниці плюс» — розвиток соціальних об'єктів рекреаційного призначення (баз відпочинку, пансіонатів, дитячих оздоровчих центрів), створення максимально комфортних умов для повноцінного відпочинку, а також досягнення мінімальної вартості путівок для забезпечення їх доступності для працівників компанії та членів їх сімей.

Після передачі соціальних об'єктів, призначених для відпочинку працівників підприємств Групи Метінвест і членів їх сімей до «Здравниці плюс» Метінвест продовжить їх фінансування.

Тепер у працівників підприємств Групи Метінвест з'явилася додаткова можливість вибрати путівки до будь-якої базу відпочинку або пансіонату «Здравниці плюс». На сьогодні до організації увійшли більше десяти пансіонатів, баз відпочинку, дитячих оздоровчих центрів. Серед них — дитячий оздоровчий центр «Північний»,(сел. Виноградне), база відпочинку «Мрія» (Херсон), дитячий оздоровчий центр «Данко» (Ясинувата), пансіонати «Сонячний берег» (Урзуф, узбережжя Азовського моря), «Металург» (сел. Юр'ївка), «Хвиля» (сел. Сєдово), «Надія» (сел. Сопине) та інші.

«Участь комбінату в проекті «Здравниця Плюс» дає нашим працівникам ряд переваг, — відзначає Костянтин Войцеховський, директор з персоналу та адміністрації ПАТ «МК «АЗОВСТАЛЬ». — Значно розширені географічні межі оздоровлення трудящих, максимально скоординовано оздоровчий процес, поліпшені умови відпочинку. Головне — проект орієнтується на побажання металургів, поєднуючи в собі доступність оздоровлення і комфортні умови відпочинку. Наприклад, у 2011 році пансіонати Маріупольського металургійного комбінату ім. Ілліча були раді прийняти працівників Азовсталі, ЄМЗ і ХТЗ. За літо на цих базах прекрасно провели свою відпустку 1540 азовстальців і членів їх сімей. Компанія піклується про те, щоб її співробітники отримували усі необхідні рекреаційні послуги на високому рівні".